Tecnologia B2B · Hub de Soluções · 35 Anos de Mercado
A TecHub não é uma empresa que precisa começar do zero. Com 35 anos de história, cinco verticais consolidadas, 70 pessoas no time comercial, inbound, outbound, SDR, eventos e CRM funcionando — a fundação está construída.
Isso é raro. A maioria das empresas que chegam até a V4 ainda está tentando montar o que vocês já têm. A questão agora não é construir — é potencializar.
A V4 trabalha com um framework chamado STEP: Saber, Ter, Executar e Potencializar. A TecHub já está nas três primeiras etapas. Nosso papel é entrar na quarta.
22 anos de experiência no mercado de TI. Conhecimento profundo das verticais, produtos e clientes.
CRM, time comercial estruturado, equipe de marketing, inbound, outbound e eventos próprios.
Operação rodando, clientes sendo atendidos, campanhas ativas e presença digital em andamento.
Ampliar o que funciona, corrigir o que trava e acelerar o crescimento com estratégia e execução.
Uma análise rápida já foi suficiente para identificar onde estão as maiores oportunidades de crescimento da TecHub.
CTAs do site ainda redirecionam para domínios da marca antiga (Tecnoset). O LinkedIn tem duas páginas simultâneas dividindo autoridade. A identidade da TecHub não chegou ao digital.
Com cinco empresas unificadas em uma só, o time comercial carrega culturas diferentes. Falta um programa de treinamento que unifique a visão, o processo e a linguagem de vendas da nova TecHub.
Os conteúdos institucionais do ano passado não agradaram. A TecHub tem uma história poderosa e verticais ricas em autoridade — mas essa narrativa ainda não chegou ao mercado de forma clara.
A TecHub sabe o que precisa fazer. Tem ideia, tem equipe e tem estrutura. O que falta é tempo para executar tudo — são seis empresas, duas fábricas, cinco verticais e 70 vendedores para cuidar ao mesmo tempo.
"O nosso problema é tempo. A gente ideias, saber fazer, a gente sabe. A questão é como que a gente consegue — com tantas demandas — executar tudo que precisa ser feito."
Cada frente foi desenhada a partir do que foi conversado. A V4 executa — você só aprova.
A TecHub passou por um rebranding complexo — cinco empresas unificadas, nova identidade, nova narrativa. Mas o digital ainda carrega fragmentos da marca antiga. A V4 entra para fechar esse ciclo e transformar a presença digital da TecHub em um canal real de geração de leads B2B.
Com cinco empresas unificadas em um único hub, o time comercial chegou à TecHub com culturas, processos e linguagens diferentes. A V4 cria um programa de desenvolvimento que unifica a visão de vendas, desenvolve autogestão e conecta cada vendedor ao funil de crescimento da empresa.
A TecHub tem uma história única — 35 anos, cinco verticais, fábricas próprias, clientes como L'Oreal e Embelese — mas essa narrativa ainda não chegou ao mercado com a qualidade que ela merece. O Geovani, nosso DG formado em cinema, entra para construir o posicionamento institucional visual da TecHub.
A maior queixa da TecHub não é falta de ideia — é falta de tempo para executar. A V4 inverte isso: a gente produz, você avalia e diz se está bom ou se precisa ajustar. Nada mais.
Não é consultoria que entrega relatório. Não é agência que pede briefing e some. É um ecossistema que fica do lado de vocês — em marketing, em treinamento, em conteúdo — e responde por resultado.
Você continua focada no que só você pode fazer: estratégia, liderança e crescimento. A execução fica com a gente.
Imersão completa nas três frentes: digital, comercial e conteúdo. Mapeamos tudo antes de propor qualquer ação.
Apresentamos o que deve ser feito primeiro, com base no impacto e no tempo disponível do time da TecHub.
A V4 produz. Você recebe, avalia e aprova. Não geramos mais trabalho — retiramos trabalho do seu prato.
Relatório de desempenho, ajustes de rota e evolução dos indicadores. Você sabe o que está acontecendo, sempre.
Precisou de RH, BI, vídeo, roteiro ou treinamento? A V4 tem ou conecta. Você não precisa procurar fora do ecossistema.
Esta proposta cobre as três frentes conversadas. A Fabi avalia a parte digital, a diretoria avalia o treinamento comercial — e vocês se alinham internamente sobre prioridades.
Encontro em São Paulo (escritório V4 na Berrini ou sede TecHub) ou em Campinas (HQ V4) para apresentar o time, tirar dúvidas e definir por qual frente começamos.
Nosso DG formado em cinema apresenta uma proposta visual para a TecHub — como poderíamos contar a história das cinco verticais e dos 35 anos de mercado.
Definida a frente de entrada, iniciamos o diagnóstico aprofundado. A V4 assume a execução — e a TecHub volta a focar no que só ela sabe fazer.
A TecHub tem tudo que precisa. A V4 entra para potencializar o que você já construiu.